การปฏิบัติงาน
-เรียนงานที่ฝ่ายสรรหา(ได้รับคำเเนะนำเกี่ยวกับการให้สมัครกับผู้ที่สนใจ)
-คอยตรวจสอบเอกสาร เพื่อความถูกต้องครบถ้วน
-นำข้อสอบให้ผู้ที่มาสมัครงานทดสอบ
-สำเนาเอกสาร จำนวน 32 ใบ
-เดินเอกสาร
-ช่วยพี่ย้ายสิ่งของเพื่อจัดโต๊ะใหม่ภายในห้อง
-ให้พนักงานที่มาปฐมนิเทศลงทะเบียน
-เดินพาพนักงานที่มาปฐมนิเทศไปห้องประชุม
-นำใบสมัครงานไปสำเนา
-ตรวจสอบใบสมัครงาน และเอกสารเเนบ ของผู้ที่มาสมัคร
-ให้ผู้ที่สมัครลงทะเบียน
-นำข้อสอบให้ผู้ที่มาสมัครทดสอบพร้อมจับเวลา
-เตรียมน้ำเเละสถานที่เพื่อให้สัมภาษณ์
-คีย์ข้อมูลพนักงาน เพื่อเเบ่งเป็นประเภทๆตามตำเเหน่งงานที่ได้สมัคร
-เมื่อมีผู้มาสมัครงาน คอยต้อนรับเเละเเนะนำให้ผู้สมัครกรอกใบสมัครงานพร้อมเเนบเอกสารเเละให้ลงทะเบียน
-ตรวจเอกสารต่างๆเพื่อความถูกต้องของผู้สมัคร
-สแกนเอกสาร save เป็น jpeg จำนวน 24 แผ่น
-นัดสัมภาษณ์กับพี่
-ต้อนรับผู้มีนัดสัมภาษณ์
-ตรวจสอบรายชื่อ
ปัญหาที่พบ
-ข้อมูลบางอย่างจำไ้ด้ไม่ครบถ้วน
-ความรู้ในการทำงานต้องเพิ่มเติม
แก้ไขปัญหาโดย
-จดบันทึกข้อมูลตามที่พี่บอกและทำตามความเเนะนำ ปฏิบัติตามให้ถูกต้อง
ประโยชน์ที่ได้รับ
-ได้ฝึกการพูดคุยกับผู้อื่นให้ถูกต้อง
-ได้รับความรู้ ความสามารถเเละประสบการณ์ที่ดีเพิ่มขึ้น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น